近年來，宣城市嚴格按照習近平總書記強調的“建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿”要求，牢固樹立“四個意識”，圍繞監督執紀問責工作主線，聚焦主責主業，以市縣鄉紀委換屆、紀檢監察機構改革等為契機，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，全市紀檢監察干部隊伍進一步優化，理想信念進一步堅定，監督執紀實績進一步突出，為營造政治上的綠水青山提供了堅強的組織保障。

配齊配強優結構。按照中央紀委、省紀委的部署和“忠誠、干凈、擔當”的總要求，主動作為、超前謀劃、把好出入關、嚴守紀律關，選優配強市縣鄉紀委班子。新一屆市紀委委員33名，其中專職從事紀檢監察工作人員25名，較上屆上升8.1%。換屆后全市7個縣市區紀委有委員123人，其中專職委員有82人，占比62.12%，比上屆提高3.59%；新當選的67名委員全部干滿一屆。換屆后，全市80個鄉鎮紀委由3到5人組成，共計紀委委員374名，配齊配強鄉鎮專職紀檢監察員，所有鄉鎮均有3名專職紀檢監察干部。

注重教育提素質。強化黨性教育，認真學習貫徹十九大精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和中央紀委全會、省紀委全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“五個純粹”。深入開展“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”和觀念更新學習討論，結合紀檢監察機關實際，定期開展理論中心組學習、紀檢監察干部講壇和“固定黨日“活動。組織紀檢監察干部赴涇縣黨性教育基地、績溪家風家訓傳承教育基地接受紅色教育和廉政教育。強化專題培訓，選調233名紀檢監察干部參加中央紀委、省紀委業務培訓；組織縣市區紀委從事紀律審查的工作人員、鄉鎮紀委書記、市直單位紀檢監察干部共計160余人參加紀律審查、案件審理培訓，組織縣市區紀委書記、分管紀律審查的副書記參加紀律審查培訓，各縣市區紀委積極邀請上級紀委業務骨干到縣紀委作紀律審查、案件審理、信訪、黨風政風監督等業務輔導，不斷提升紀檢干部政策理論水平，提高政治站位，為更好履職打下堅實的理論基礎和思想基礎。

多種掛職強能力。選派干部上掛鍛煉，根據工作要求，選派優秀紀檢監察干部到省紀委、省委巡視組掛職鍛煉、跟班學習。綜合業務掛職，市紀委堅持選調基層紀檢監察干部到市紀委掛職鍛煉，每年從縣市區選調優秀年輕紀檢監察干部到市紀委、市監委和市委巡察辦掛職鍛煉1年；專門業務掛職，會同信訪室研究出臺選派紀檢監察系統干部到信訪室掛職鍛煉暫行辦法，每年選派1名年輕紀檢監察干部到市紀委信訪室掛職鍛煉。選派干部下掛，首次將縣級紀委常務副書記提拔交流到市紀委擔任室主任，選派1名副縣級領導干部擔任市紀委扶貧幫扶村黨總支第一書記、扶貧工作隊長，選派1名年輕科級干部擔任選派村黨總支第一書記。通過掛職鍛煉，紀檢監察干部進一步拓展工作視野、提高業務水平和實戰能力，樹立了紀檢監察干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。（宣城市紀委、市監委）