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【監察體制改革進行時】宣城:召開監察體制改革轉隸人員座談會和業務培訓會

時間:2018-01-05 08:06    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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為促進轉隸人員盡快實現深度融合,確保監察體制改革試點工作與正風反腐兩不誤、兩促進,近日,宣城市召開監察體制改革轉隸人員座談會。市委常委、市紀委書記王為明出席會議并講話。

會上,對市紀委監察局領導班子成員逐一作了介紹,并宣布了轉隸人員的職務及崗位具體安排。轉隸人員分別進行自我介紹,并作表態發言。大家一致表示,將衷心擁護和支持監察體制改革,堅決服從組織安排,決不辜負組織的信任和重托,繼續發揚在檢察院工作時養成的優良作風,主動適應新崗位,迅速融入新環境,加強自我學習,更新思想觀念,在新的崗位開啟新征程、展現新作為。

會議指出,深化國家監察體制改革,是加強黨對反腐敗工作統一領導的現實需要,是加快推進治理體系和治理能力現代化的重大探索,也是加速實現監督全覆蓋的戰略舉措。要深入學習貫徹黨的十九大精神,深刻認識深化監察體制改革試點工作的重大意義,牢固樹立“四個意識”,把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,統一到黨中央和省委決策部署上來,真正實現思想融合、工作融合、作風融合。

會議強調,深化監察體制改革,轉隸是第一步,做好合編合心合力的深度融合文章是關鍵。只有握指成拳、聚攏力量,才能在反腐敗斗爭中取得“1+1〉2”的效果。選擇在新年的第一個工作日里召開此次座談會,目的就在于通過近距離的交流溝通,進一步提升大家的政治站位和政治覺悟,促進深度融合和全面融合,真正做到“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”,為新一年紀檢監察工作開好局、起好步奠定了堅實基礎。

會議要求,全市紀檢監察干部和轉隸人員要把講政治守規矩擺在首位,以同頻共振的看齊意識、勇立潮頭的創新精神、奮勇爭先的豪情銳氣,凝聚共識,形成合力,圓滿完成監察體制改革各項目標任務。要切實加強黨章黨規黨紀和法律法規的學習,轉變思想觀念和工作方法,積極適應國家監察體制改革對監察范圍、職責、權限、程序等的重大改革和創新,切實提高履行黨內監督專責機關和監督執法機關職責的能力和水平,快速成為既能依紀監督,又能依法監察的“鐵軍”。要不忘初心、牢記使命、感恩奮進,促進好傳統、好經驗、好作風傳承融合,以“打鐵必須自身硬”的工作作風,在新的崗位上履行好職責,以實際行動為宣城經濟社會發展營造風清氣正的政治生態環境作出積極貢獻。

座談會結束后,專門為轉隸人員舉辦了為期1天半的業務專題培訓會。采取集中授課的方式,對即將成立的市紀委監委職責職能、內設機構、派駐機構建設情況進行了全面介紹,對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和監督執紀“四種形態”分別進行了解讀。

“這次培訓安排得非常及時,對我們很有幫助。以前在檢察院主要是在辦案一線工作,對監督執紀認識不深、了解不多。通過此次培訓,可以使我們盡快熟悉紀檢監察業務,立即投入新的崗位中去。”一名從檢察院轉隸過來的年輕干部如是說。(宣城市紀委)

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