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蕪湖縣以黨的十九大精神為引領，緊抓監察體制改革試點機構、人員、工作、情感等方面深度磨合融合這個“牛鼻子”，多舉措發力，全方位融合，確保發揮“1+1﹥2”的改革綜合效應。
召開紀委常委會議，專題研究轉隸人員安置及融合方案，新成立第四、五紀檢監察室，確定按照交叉混崗、人崗相適的原則，將11名轉隸人員安置到紀檢監察室、案件監督管理室等執紀部門，確保人盡其才、人崗相適。
轉隸人員到崗當天立即召開座談會，紀檢全體干部和轉隸人員濟濟一堂，用熱烈的氛圍歡迎“家人”的到來，加快情感融合。
開展集中培訓，促進理論融合。開展為期3天的紀檢監察和國家監察雙向業務培訓，分別由紀委和轉隸的業務骨干進行授課，著力培養紀法兼通的復合型人才。
開展黨史學習教育，促進思想融合。機關支部組織全體干部到蕪湖烈士紀念館開展黨史現場學習教育活動，重溫入黨誓詞，錘煉黨員黨性黨風，把好融合磨合思想“總開關”。
開展實踐討論，促進業務融合。以線索處置為契機，交流討論“四種形態”運用、職務犯罪訊問、黨規黨紀等知識，在實踐中促進紀法業務融合。
開展暢談活動，提高政治素養。組織開展學習貫徹黨的十九大精神暨“不忘初心踐使命、攜手奮進鑄輝煌”黨員干部暢想2018年座談活動，砥礪紀檢監察干部不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。
開展工會活動，促進情感交融。機關工會組織慶祝元旦文體活動，在輕松愉悅的氛圍中促進情感交流、融合，強化轉隸人員“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”意識。（蕪湖市紀委）
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