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國家監察體制改革試點工作以來，鳳陽縣紀委注重加強對轉隸干部的學習培訓，突出全面、系統地學，幫助干部盡快找準職責定位，著力推進干部在學習中融合，在融合中進步。
加強政策理論學習，打好堅實基礎。縣紀委、監委計劃用一個月的時間分期分批開展政策理論學習培訓，培訓緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、法律法規、以及黨中央即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育等內容，采取集中授課、分組討論、自學、“周一夜學”等形式，進行高強度高精準的全脫產培訓。進一步提高紀檢監察干部政治站位，明確職責使命，特別是為新轉隸干部開好局、起好步打下堅實基礎。
加強業務知識學習，提升自身素養。按照“缺什么就補什么，需要什么就學什么”的原則，制定了轉隸過渡期間集中學習培訓方案，對紀檢干部加強憲法法律法規培訓，對轉隸人員加強黨規黨紀培訓，對全體人員加強監督執紀問責、監督調查處置業務培訓。安排各室負責人授課，內容涉及職務犯罪預防、監督執紀工作規則、信訪舉報、黨紀法規等內容，在業務上取長補短，加快融合。
加強辦案實務學習，提高實戰能力。在改革試點工作啟動伊始，鳳陽縣紀委便從檢察院反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、職務犯罪預防處三個部門分批次抽調部分人員到縣紀委案件室、信訪室、審理室等部室工作，進一步加強工作對接和人員融合。轉隸后，多次讓轉隸干部參與正風肅紀專項檢查、重點工作專項督查、執紀審查審理等工作，熟悉工作流程，掌握方式方法，爭做業務上的“多面手”。此外，還專門挑選一些參考性強的重點線索，交由紀委干部與轉隸干部一起查辦，在實戰中檢驗工作能力，加強工作磨合。（滁州市紀委）
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