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【監察體制改革進行時】霍邱:轉隸人員在執紀一線深度融合

時間:2017-12-15 10:16    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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日前,霍邱縣按照部署順利完成人員轉隸,轉隸同志以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情迅速奔赴執紀一線。縣紀委注重加強對新轉隸人員的實踐鍛煉,分派7名同志深入到3個鄉鎮紀檢監察組,參與市委第三輪脫貧攻堅機動式專項巡察交辦的問題線索核查工作。“細節之中見真章”,轉隸同志奔赴執紀一線的第一周,就開始了深度的業務融合,并展現出過硬的政治素質、良好的職業素養和昂揚的精神風貌。

一次初見,介紹稱謂中體現轉變。“這是縣檢察院剛剛轉隸過來的兩位同志,委領導安排他們來協助你們開展工作。”12月8日剛上班,縣紀委派駐第九紀檢組迎來了幾位新同事,帶隊的縣紀委領導介紹說。“我們是剛來的新兵,今后多向大家學習,從昨天開始,我已經是一名紀檢人了。”其中一位同志誠懇的說。該縣通過前期耐心細致的工作,通過一次次會議、一次次家訪、一次次談心,讓轉隸同志迅速找到了“家”的感覺,及時消除“空窗期”。同志們紛紛表示,對新的工作、新的環境滿懷期待、滿懷熱情和斗志,對做好一名優秀的“紀檢人”充滿信心。

一次會商,共議共謀中互學互鑒。“這次扶貧線索核查時間緊、任務重、要求嚴,在核查中大家要互相虛心學習,凝心聚力把工作抓好。”縣委常委、縣紀委書記安珺在核查工作部署會上強調。“這是我們拿出的初步核查方案,請同志們共同會商,把方案做實做細。”各紀檢組在新同志到崗到位后,均及時召開會商會,從核查方案研定、人員分工到工作具體要求,及時進行溝通。會商時,大家各抒己見,結合各自經驗,相互取長補短。在實際核查過程中,新老同志互相搭配,遇到棘手問題及時共謀共議,以同壕之情協力攻堅,工作順利推進。

一張發票,見微識著中展現素養。“這張發票有疑點,雖然不是市委巡察交辦的線索,但數額較大,也需要深入核查。”一位負責查閱貧困村賬目的轉隸同志,從堆積如山的賬目中找出了一張可疑票據,及時向核查組負責人表示了看法。票據顯示該村有一塊集體土地發包,兩年度應交25萬元承包費用,但翻遍該村賬務,只找到一個年度計10萬元的費用,也沒有找出另外一筆15萬元的收入票據。核查組的同志迅即找到該村文書,核查了解情況。“另外一筆15萬元按合同約定應該2016年付清,但考慮到承包人前期投入大、經營困難,沒有及時催交。”村文書解釋說。在查清事實后,核查組責令該村及時催交,嚴格按照承包合同履行到位。轉隸的同志熟悉法律法規和審計、財務知識,在問題線索核查中,善于洞燭問題,做到深挖細追,展現出良好的職業素養。

一次談話,實踐鍛煉中強化認知。“你們村財務公開不及時,部分開支報銷手續不規范,存在白條入賬現象,對此請你談談個人認識。”在一次與村干部的提醒談話中,轉隸同志首先向其發問。這樣的工作實踐,讓轉隸同志對監督執紀抓早抓小、挺紀在前有了更加深入的理解和把握。“抓早抓小至少有三方面好處,能夠及時監督提醒、防止問題升級、有效保護干部,進而減少和預防腐敗現象的發生。”一位同志談了這樣的感受,表示通過學習和實踐,自己對踐行“第一種形態”有了全新的認識。(六安市紀委)

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