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【監察體制改革進行時】全椒：堅持“六聚六抓”做實做細轉隸工作

深化國家監察體制改革涉及機構調整、利益調整，必然會遇到思想的碰撞、利益的糾葛。全椒縣在做好轉隸的同時，堅持“六聚六抓”，做實做細轉隸工作，凝聚改革共識，形成改革合力。

聚焦“總體目標”，抓掛牌運行。如期完成監委組建掛牌這個戰略安排，嚴格遵照監委組建和選舉任免工作程序，確保“全椒縣監察委員會”如期掛牌、開門辦公，建立黨委統一領導的反腐敗工作機構，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

聚焦“人員轉隸”，抓思想教育。人員轉隸是重中之重，是改革的關鍵環節，全椒縣堅持嚴格“把關”，精準“轉隸”，全面“融合”，強化進一家門、成一家人、說一家話、干一家事的意識，促進思想、理念、感情、人員、工作真正融合，以實實在在的成績彰顯監察改革的合力。

聚焦“機構組建”，抓過度融合。緊盯監委組建、內設機構優化、過渡期工作銜接三個節點，把好關鍵環節，精準發力，精準施策，精準施工，實現工作、人員無縫交流，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷，推動機構、職能和人員全面融合。

聚焦“依法履職”，抓人員培訓。多方溝通對接，確保轉隸人員12月10日前到崗，按照既定的培訓計劃，迅速啟動培訓工作。圍繞“依法履職”這個核心任務，強化業務本領學習，做到學以致用、融會貫通，為認真履行監督、調查、處置責任打好基礎。

聚焦“機制建設”，抓人崗相適。按照上級要求并結合全椒實際，劃轉的機構編制全部用于新增設的紀檢監察室，結合干部特點和崗位需要，把轉隸人員優先向紀檢監察、執紀監督審查調查、案件監督管理等部門充實，確保“機構建設”這個重要支撐的杠桿作用。

聚焦“監督制約”，抓制度建設。“善禁者，先禁其身而后人。”作為監督者，必先嚴于自我監督和自覺接受他人監督。從完善內部監控機制入手，相繼制定出臺一系列內部管理制度，在發揮黨委日常管理監督、監委自我監督、各方面外部監督作用的同時，用制度管人管事，保證權力正確行使。（滁州市紀委）