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“進入紀檢監察機關工作之后，給我最深的體會是，肩上的責任更重了，工作的標準更高了……”近日，滁州市瑯琊區紀委監委召開新進紀檢監察干部座談會，新進紀檢監察干部蔣洋在會上分享了自己的所學所思、所感所悟。
去年以來，該區紀委監委認真貫徹落實上級關于充實基層紀檢監察力量、加強基層紀檢監察監督的部署要求，堅持選、育、管、幫并舉，幫助新進紀檢監察干部增活力、強動力、提能力、固廉力，為履職盡責和成長成才打下堅實基礎。
在人員選拔過程中，該區紀委監委嚴把政治關、能力關、廉潔關，成立考察組，通過調閱檔案、考察談話、征求黨風廉政意見等方式，對每名進入紀檢監察系統的干部進行嚴格審核把關，切實把好“入口關”，確保新進人員符合紀檢監察干部基本條件。去年以來，通過“區內挖潛、區外突破”的方式選拔紀檢監察干部15名。
為更好地幫助新進人員盡快適應新崗位、掌握履職必備能力，該區紀委監委第一時間制定實施《新進人員結對幫帶工作方案》，由班子成員和業務骨干與新進人員結成幫扶對子，通過政治引導、業務指導、作風傳導、心理疏導，讓新進人員盡快度過“適應期”。同時，該區紀委監委還通過開展集中廉政談話、座談會等方式，宣講紀律規定，了解新進人員思想工作生活情況；通過組織參加“視頻講堂”、開展“三講一評”、以案帶訓等方式，幫助新進人員提升業務能力，增強履職本領，讓新進人員盡快實現由“新兵”向“精兵”轉變。
“我們將著眼打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，按照政治上堅定、業務上精通、做事上求實、做人上正直的標準要求，持續加強新任紀檢監察干部的教育培養、指導幫帶、管理監督，努力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的紀檢監察‘精兵’。”該區紀委監委主要負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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