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“你作為單位‘一把手’，要切實提高政治站位，擔負起管黨治黨的政治責任，確保巡察反饋問題整改到位。”這是東至縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，著力強化對“一把手”監督的生動實踐。
“一把手”在治理體系中責任重、權力大，加強對“一把手”的監督，是強化權力運行制約和監督的重要內容。近年來，東至縣紀委監委緊盯“關鍵少數”特別是“一把手”，多措并舉，抓早抓小、防患未然，切實將對“一把手”的監督嚴起來、實起來，營造風清氣正的政治生態。
完善制度促落實。制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的任務清單》，將“一把手”和領導班子履行主體責任行為細化為5項29條內容，使監督內容更加系統、全面、可操作。嚴格落實述責述廉、黨內談話、個人重大事項報告等制度，督促各黨委（黨組）制定全面從嚴治黨主體責任清單和年度計劃，召開全面從嚴治黨專題會議，切實把全面從嚴治黨責任落到實處。今年以來，共有16名“一把手”在縣委常委會會議上進行口頭述責、接受評議。
精準監督強約束。緊盯重點崗位、關鍵環節，抽查領導干部值班值守、“八小時外”活動等情況，規范黨員干部社交圈、生活圈和休閑圈。將執行民主集中制、“三重一大”事項決策等情況作為縣委巡察、政治監督的重點內容，充分發揮“室組地”聯動監督優勢，開展精準監督、跟進監督、全程監督，及時發現問題，及早提醒糾偏。今年以來，各派駐（出）機構參加或列席“三重一大”等會議255次，提出意見建議151條。
以案促治解難題。建立“一把手”廉政檔案，及時掌握“廉情”，便于精準監督。充分利用近年來查處的違紀違法典型案例，通過通報典型案例、召開警示教育大會、觀看警示教育片、開設專題廉政黨課等，多形式、常態化開展警示教育，引導“一把手”增強廉政意識，提高拒腐防變能力。開展家庭助廉系列活動，督促當好“廉內助”、常吹“耳邊風”，筑牢家庭廉潔防線。
“下一步，我們將持續強化教育引導，做實做細日常監督，多措并舉、綜合施策破解‘一把手’監督難題，使‘一把手’感受到監督、習慣被監督。”該縣紀委監委主要負責同志強調。（池州市紀委監委）
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