“作為一名年輕干部，要樹立清正廉潔的理念，學紀、知紀、守紀，自覺踐行為潁州謀發(fā)展、為群眾謀幸福的使命擔當。”日前，在阜陽市潁州區(qū)紀委監(jiān)委組織的“青清子衿?廉潤潁心”年輕干部座談會上，一名90后干部深有感觸地說。

為進一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)活力，更好轉(zhuǎn)變思想作風，近年來，該區(qū)紀委監(jiān)委緊盯年輕干部成長環(huán)節(jié)，把紀律教育融入年輕干部選育管用、學習培訓全過程，量身定制“廉潔套餐”，綜合運用提醒談話、廉政教育、案例警示等形式，引導(dǎo)年輕干部筑牢拒腐防變的思想堤壩，自覺在嚴管下成長、在磨礪中成才。

“扣錯‘第一粒扣子’的王某，一直在稅收部門工作，不懂法、不畏法，被親情所綁架，在大額金錢的誘惑下動了歪心思，為他人辦理虛假的完稅證明，最終自食苦果……”為筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”，該區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)崗位性質(zhì)、職務(wù)級別、廉政風險點的不同，通過召開警示教育大會、編發(fā)《警示錄》、組織觀看警示教育片、開展案件庭審旁聽等活動，以“身邊事”教育警醒“身邊人”，引導(dǎo)年輕干部以反面教訓為誡，讓紀法意識深入內(nèi)心。

同時，扎實推進新時代廉潔文化建設(shè)，該區(qū)紀委監(jiān)委精準把脈年輕干部紀律教育需求，系統(tǒng)梳理年輕干部違紀違法典型案例，在“三清貫潁”微信公眾號上開通紀法講堂，定期開展以案說紀、通報典型案例、播放廉政微視頻，將警示教育“大課堂”融入“小平臺”，引導(dǎo)年輕干部筑牢廉潔從政思想防線。用好歐陽修廉潔家風故事、紅色遺址、革命紀念館等本土文化資源，通過開展廉政主題演講、“青廉”座談會等方式，幫助年輕干部堅定理想信念，讓廉潔基因在潛移默化中“生根發(fā)芽”。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委常態(tài)化開展對轄區(qū)內(nèi)新提拔年輕干部任前廉政談話工作，通過“廉政預(yù)警+談心談話+廉政提醒函”方式，面對面講形勢、講案例、講要求，進一步提高年輕干部廉潔自律意識。今年以來，為年輕干部開展各類廉政教育9場次，受教育年輕干部達300余人次，開展任前廉政談話、黨風廉政談心談話50余人次。

“好干部是選出來的，更是管出來的。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將持續(xù)加強和改進年輕干部的教育和監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，確保年輕干部的成長“關(guān)鍵期”變?yōu)槌砷L“黃金期”。（阜陽市紀委監(jiān)委）