“《紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案規(guī)范微手冊》（下稱“微手冊”）非常實用，書中工作流程圖、文書模版、案例范文一應(yīng)俱全，有了它，我們基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)時有了更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù)，不僅能夠保證案件質(zhì)量，工作效率也會有很大提高?！苯眨艨h運河街道紀(jì)工委工作人員徐安梅對照“微手冊”撰寫相關(guān)材料時高興地說。

今年初，針對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整變動大、業(yè)務(wù)水平參差不齊、辦案程序不夠規(guī)范等實際問題，為切實提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，泗縣紀(jì)委監(jiān)委以“內(nèi)容精煉、概括要點、方便查閱”為原則，采用文字、表格、流程圖相結(jié)合的方式編印了該“微手冊”，作為各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的“案頭書”“口袋書”，方便大家隨時隨地查閱、學(xué)習(xí)。

“微手冊”分為安全文明辦案、問題線索處置等4個部分，涵蓋了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作全部內(nèi)容，堅持用紀(jì)律的尺子衡量違紀(jì)行為，用紀(jì)律語言描述違紀(jì)行為。每部分都做到明確工作流程，統(tǒng)一文書標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書格式，輔以文字說明，精選案例示范，確保每一項工作都按程序、依步驟進(jìn)行具體細(xì)化，使之成為一套完整、規(guī)范的模板式業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書，具有很強的指導(dǎo)性、實用性和操作性，為全縣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的開展提供了良好的遵循。

泗縣紀(jì)委監(jiān)委將“微手冊”印制150余本，發(fā)放到全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部手中，并舉辦專題培訓(xùn)，對“微手冊”進(jìn)行詳細(xì)講解，堅持“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)”的教育模式，對新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部手把手進(jìn)行“傳、幫、帶”，促使青年紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)實踐中吸收知識、摸索方法、積累經(jīng)驗。

以“微手冊”相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)，泗縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步建立健全請示報告、議事決策、內(nèi)部考核管理、保密安全等制度，并優(yōu)化信訪舉報處理、線索處置、談話函詢、審查調(diào)查、申訴復(fù)查等流程，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部有據(jù)可依，規(guī)范履職。

“印發(fā)‘微手冊’是落實‘兩規(guī)范’‘兩提升’要求的一項重要舉措，雖然內(nèi)容不是面面俱到，但重在強調(diào)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化，以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督、防治腐敗，切實推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”泗縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）