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“我們通過持續抓好黨員干部的教育監督管理，夯實管黨治黨政治責任，確保全區各級領導干部素質過硬、忠誠履職。”淮北市烈山區紀委監委黨風政風監督室四級主任科員劉影說道。
近年來，淮北市烈山區紀委監委緊緊圍繞“責任落實+權力制約+日常監督+廉政教育”，突出“政治過硬、作風優良、廉潔自律”標準，多管齊下，不斷加強對黨員領導干部的教育監督管理。
抓責任落實，強化管黨治黨。制定全面從嚴治黨主體責任清單，對19名落實全面從嚴治黨“兩個責任”不力問題的領導干部進行追責問責。開展集體黨內政治監督談話27人次，推動政治監督融入日常、嚴在經常。出臺《烈山區紀委監委廉情抄送工作辦法（試行）》，建立“廉情抄送”制度，發送《廉情抄送單》13份，區委、區政府班子成員對發生違紀違法問題的11家單位負責同志進行約談，做到監督常在、形成常態。
抓權力制約，完善制度機制。針對監督檢查、審查調查中發現的問題，制發紀檢監察建議書18份，督促機關事務管理中心完善基層車輛租賃使用、公務用車定點維修管理等制度。制定《烈山區貫徹落實中央八項規定精神正負面清單》，劃出行為底線、織密制度“籠子”。制定《關于推進紀檢監察監督與財會監督貫通協調的具體舉措》，協調推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合。
抓日常監督，促進作風養成。針對作風散漫、紀律松馳、干部職工在崗履職情況等開展專項督查，向8家單位下發監察建議書。精準運用“四種形態”批評教育和處理349人次，對105人進行暖心回訪教育，讓受處分干部既認識到紀律剛性，也感受到組織關懷。制定《關于進一步激勵干部擔當作為暫行辦法》《關于進一步激勵干部擔當作為實施容錯糾錯澄清正名的辦法（試行）》，旗幟鮮明為擔當作為者撐腰鼓勁。
抓廉政教育，深化崇廉踐廉。召開全面從嚴治黨警示教育大會，組織參觀市警示教育中心、旁聽職務犯罪案件庭審、觀看警示教育片等活動80余次、受眾1500余人次，督促區人社局等發生嚴重違紀違法案件單位召開專題民主生活會，促進黨員干部引以為戒、醒悟知止。加強年輕干部紀律教育，制定《關于推動新時代全區年輕干部廉潔用權的指導意見》，開展“青年頌清廉”活動，督促年輕干部廉潔用權、規范用權。
“在下一步工作中，我們將以嚴實深細的作風，持續做好政治監督、作風養成、暖心回訪、崇廉踐廉等干部隊伍建設工作，確保全區各級領導干部凝心聚力、忠誠履職，以更加務實的工作作風奮進新征程。”烈山區紀委監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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