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“你們單位職工是否全部到崗？請提供這三天的考勤記錄和請假報備情況……”“您好，請對著儀器吹氣……”節后上班伊始，裕安區紀委監委作風督查組便深入各鄉鎮街和區直單位突擊檢查黨員干部在崗在位情況。
為進一步加強作風建設，促使全區廣大黨員干部迅速收心歸位、聚力前行，裕安區紀委監委充分利用“室組地”聯動監督機制，組織6個督查組采取“四不兩直”的方式，對各鄉鎮街、區直單位進行明察暗訪、交叉互查、突擊檢查。通過核查請銷假手續和簽到記錄、抽查辦公場所、暗訪窗口工作人員等方式，對各單位工作人員節后到崗出勤情況、上班工作狀態和履職盡責情況開展全面監督檢查。
針對監督檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題，督查組及時向被檢查單位反饋，督促立行立改，以務實舉措堅決杜絕“節后綜合征”、防止“庸懶散”滋生，督促廣大黨員干部迅速把思想和精力從“假日模式”調整到“工作模式”，確保在崗、在位、在狀態。截至目前，已對12個區直單位、14個鄉鎮街進行監督檢查。
“我們早已習慣這樣的監督檢查，對我們既是提醒，又是鞭策，能幫助我們從假日氛圍走出來，快速進入工作狀態。”某區直單位工作人員表示。
“人勤春來早，奮進正當時。節后馬上就開展作風紀律督查并不是為了要處理誰，而是想通過這種方式督促大家在新的一年以嶄新的面貌和精神狀態開好局、起好步。下一步將繼續強化監督檢查力度，切實增強全區黨員干部的責任意識、紀律意識，為全區各項工作順利開展提供堅強紀律保障。”該區紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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