“2022年，全市共處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索79件，處理34人......”近日，六安市深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作綜述發(fā)布。2022年以來，該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查害群之馬，持續(xù)防治“燈下黑”。

堅持對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”。堅決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為，切實發(fā)揮懲治震懾效果。探索建立對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件實行聯(lián)合查辦、異地交辦、提級查辦、督辦機(jī)制。

堅持“以案為鑒、以案促改、以案促治”。加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報曝光力度，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以查處的典型案件開展警示教育，印發(fā)案件通報，組織80余名紀(jì)檢監(jiān)察干部旁聽案件庭審，制作警示教育片《錐心之痛》《“聰明”干部的糊涂人生》。強(qiáng)化督促整改，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件和日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，督促健全制度，形成規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履職的長效機(jī)制。

堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合。落實“三個區(qū)分開來”要求，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵保護(hù)；探索完善澄清正名機(jī)制，堅決懲治誣告陷害紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為；開展常態(tài)化跟蹤回訪，掌握受處分人員思想、工作、生活情況，體現(xiàn)對受處分人員再監(jiān)督再教育再關(guān)愛，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

完善制度建設(shè)。制定《市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作操作辦法（試行）》，全流程規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督措施，促進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作制度化、法治化、正規(guī)化。探索開展介入式監(jiān)督試點。健全完善審查調(diào)查權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制，促進(jìn)審查調(diào)查規(guī)范化、法制化。

“今后，我們將始終保持‘時時放心不下’的責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，教育引導(dǎo)推動紀(jì)檢監(jiān)察干部堅守政治底線、紀(jì)律紅線，持續(xù)答好‘誰來監(jiān)督紀(jì)委’的政治答卷，為建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍、推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。”該市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）