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“因為沒有徹底地執行上級文件，導致群眾反映的問題遲遲得不到解決，在這方面我是有一定責任的。”這是淮南市紀委監委辦理問責案件時某區直單位主要負責同志的自述。
為進一步加強和規范問責工作，淮南市紀委監委研究制定了《淮南市紀委監委重點問責事項調查工作操作規程（試行）》（以下簡稱《操作規程》），確保重點問責事項高質高效調查處理。
《操作規程》明確了重點問責事項范圍，主要指中央紀委國家監委、省委、省紀委監委、市委交辦的，中央和省委巡視機構、省級以上專項督察組反饋的，以及日常監督發現的涉及面廣、具有重大影響的，市紀委監委主要負責同志指示批示的問責事項。
《操作規程》規定了調查方式和完成時限。重點問責事項的調查采取“1+4+N”模式組建聯合調查組，由市紀委監委黨風政風監督室牽頭，市紀委監委相關紀檢監察室參與，縣區紀委監委、市紀委監委派駐（出）機構等根據工作需要協作配合。重點問責事項調查原則上1個月內完成，形成調查報告，提出處理意見；必要時，經市紀委監委主要負責同志批準可延長一個月；存在重大疑難問題，經市紀委書記辦公會議研究決定后，可再次延長。
另外，《操作規程》對重點問責事項的辦理流程、審理、執行等均作出了規定。自探索“1+4+N”問責調查處理模式以來，市紀委監委先后辦理了7件重點問責案件，共問責單位12家黨政干部34人，收到了良好的政治、紀法和社會效果。
“《操作規程》的制定，是對實踐經驗的總結，我們將堅持邊實踐邊總結，不斷提高問責工作的精準性、實效性。”該市紀委監委有關負責同志表示。（淮南市紀委監委）
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