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“本以為我們工作做的很全面扎實了，沒想到今天看了另外六個紀檢監察協作區，才知道‘一山更比一山高’，我們還要在‘一月一主題’的監督檢查工作和審查調查案件卷宗的整理上多下功夫。”臨泉縣紀委監委第三紀檢監察協作區的工作人員在7個協作區的交叉互查后直面問題地總結道。
今年以來，該縣紀委監委以黨的二十大精神為指引，深入推進協作區制度化規范化建設，以構建“學幫帶”全周期培養體系為著力點，打造7個紀檢監察干部培訓基地，深入開展互查考評，從嚴從實鍛造紀檢監察干部鐵軍。
該縣紀委監委多措并舉不斷提升協作區紀檢監察干部綜合素質，激勵引導協作區干部凝心聚力、奮勇爭先。近期多次抽選協作區成員會同部分綜合科室人員成立督查考核組，按照委機關制定的互查考評細則，對全縣7個紀檢監察協作區進行評比，指出協作區硬件設施建設和日常工作開展中存在的問題不足，并及時召開點評會進行總結，進一步明確了監督檢查、審查調查、廉政教育和自身建設等方面的工作標準。
“每次的學習培訓都是‘干貨’滿滿，讓我每次都‘滿載而歸’。尤其是對于我負責的廉政教育和支部建設工作，會前自己還‘云里霧里’，通過專業的講解指導，會后已是‘胸有成竹’。”剛到協作區工作不久的紀檢監察干部激動的和同事交流學習感受。
“訂餐式”學習培訓，真正做到了協作區干部急缺什么“滋補”什么，要用什么“鉆研”什么的目的。以監察室“老同志”帶協作區“新同志”的方式，充分發揮了“傳幫帶”作用，促進協作區青年干部在實踐中快速成長。據悉，該縣紀委監委精心安排各協作區成員40余人，參加相關業務培訓4場次，集中授課5次。
為發揮黨建引領作用，該縣紀委監委充分發揮協作區黨支部的優勢，組織黨員干部常態化開展理論學習，深入學習貫徹黨的二十大精神，集中學習研討后進行交流發言。認真開展“三會一課”、主題黨日活動等，不斷增強協作區成員的凝聚力和向心力，充分體現協作區攥指成拳凝聚合力的作用。
“我們將持續深化協作區制度化規范化建設，以鍛造對黨忠誠、服務人民、紀律嚴明、專業素質過硬的高標準紀檢監察協作區干部為奮斗目標，不斷加強對協作區干部的教育管理，加大業務培訓力度，健全工作制度，完善激勵考評機制，持續推動協作區工作提質增效”。該縣紀委監委主要負責同志表示。（阜陽市紀委監委）
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