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“今天在組辦會上組織大家學習，就是要不斷講、持續學，入腦入心、準確領會……”近日，亳州市譙城區委巡察機構召開組辦會議，對巡察干部提出明確要求。
為不斷適應新時代巡察工作需要，譙城區委巡察辦結合工作實際，組織巡察干部在強基固本、苦練內功上下功夫，多措并舉提升巡察干部政治素質和業務水平，全力打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的巡察干部隊伍，持續提升巡察工作規范化水平。
集體學習與個人學習相結合。區委巡察辦積極組織召開組辦會議，集中學習上級關于巡視巡察的新精神、新部署、新要求。今年以來，組織召開組辦會議28次。制定《關于區委巡察機構學習培訓的方案》，要求巡察干部深入學習領會常用法律法規和政策理論文件，確保融會貫通、學以致用。廣泛收集巡視巡察相關經驗做法，編印成冊、人手一本，要求巡察干部加強個人學習，持續深化對新時代巡察工作的規律性認識。
臺上講課與臺下傳授相結合。依托“巡察小課堂”平臺，為巡察干部傳授方法和經驗，通過教學與實踐相結合，把知識和經驗搬到巡察工作現場。今年以來，巡察辦主要負責同志、各巡察組組長分別選定課題，深入開展調研活動，并形成課題成果與巡察干部交流。對于巡察工作的“新兵”，以組內培訓、新老搭配、“傳幫帶”等方式，手把手做示范、面對面傳經驗，讓其快速融入角色、適應巡察工作、提高巡察能力。
交流研討與業務咨詢相結合。積極協調相關專業人員，以“巡中小課堂”形式對巡察組在巡察時遇到的困惑或問題解惑答疑；對于巡察組遇到的業務上的共性問題，區委巡察辦組織相關人員召開座談咨詢會，通過政策解讀、問題研判、集體會商等方式，現場問、現場答、現場辦。同時，為更加精準把握被巡察黨組織職能職責，巡察組適時邀請相關單位負責同志對巡察干部進行專題培訓。
“學習的意義在于用新精神武裝頭腦、重塑思維、指導實踐。區委巡察工作要做到有章可循，就要緊跟上級精神，做到常學常新。我們將持續堅持學習巡視巡察知識，不斷提高巡察工作規劃化、信息化水平。”區委巡察辦主要負責人表示。（亳州市紀委監委）
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