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“我們以紀檢監察工作‘協作區+’建設為抓手，充分發揮協作區作用，優化拓展基層監督力量，化解基層力量薄弱等難題，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，為紀檢監察工作高質量發展賦能。”淮南市大通區紀委監委有關負責人談到。
“現在硬件軟件設施全部配備到位，制度健全規范，人員充實，工作開展起來更加全面深入。”大通區紀委監委主要負責人說。協作區由區紀委監委直接領導、統一管理，負責安排部署紀檢監察專項整治等重點工作的監督檢查、問題線索排查處置和辦案力量調配等，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。實行“副書記分管+常委駐點+區紀檢監察室牽頭+鄉鎮街道紀(工)委副書記集中辦公”的工作模式，把分散的人員力量統籌起來，打破了鄉鎮(街道)區域限制，實現了從“十指用力”到“聚指成拳”、從“單打獨斗”到“協同作戰”的轉變，促進了大通區基層紀檢監察工作的整體推進。
大通區紀委監委統籌銜接“四項監督”，通過巡察村（社區）、協作區監督、智慧監督等方式，打出基層監督“組合拳”。此外，協作區強化暢通聯合協同，建立重大事項報告、線索統一管理、聯合監督辦案等制度，全面推行監督檢查工作程序化、規范化，嚴格執行請示報告，切實發揮協作配合制度優勢，充分運用“聯動監督、聯合辦案”機制加強監督和線索辦理，凝聚監督執紀合力。圍繞鄉村振興開展日常監督，強化對黨委政府及相關職能部門落實鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項政策的監督檢查，嚴肅查處背后存在的責任、作風和腐敗問題。
同時，協作區采取“五統一、一聯合”的工作模式，統一線索管理、統一辦案流程、統一人員調配，統一證據標準、統一量紀尺度，一體推進協查聯合聯審，實現案件從“入口”到“出口”的“閉環”管理。2022年1月以來，共處理問題線索53件，立案10件，給予政務處分14人。此外，在全市率先發掘協作區廉潔文化功能，2021年底改造建成廉政教育樓，2022年3月發動紀檢監察干部種植了約7畝的“廉潔林”，為進一步豐富廉潔文化展陳，在協作區舉辦了“清廉大通”書畫攝影廉政教育展。（淮南市紀委監委）
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