“通過‘三公里’就業圈平臺，從找工作到入職只用了三天的時間，不僅速度真的快，而且不用出門，比以前找工作方便太多了。”提到這次在“三公里”就業圈平臺的經歷，家住蚌埠禹會區的張女士滿意地笑道。

建設“三公里”就業圈，是“暖民心”行動中的重要一項。今年以來，蚌埠市紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，緊緊圍繞省委、省政府暖民心行動部署要求，堅持把擴大就業保民生作為政治監督的重要內容，聚焦政策落地、責任落實、群眾滿意度等方面開展跟進監督，“嵌入式”監督。市紀委監委對口聯系室先后通過實地走訪、座談交流、查閱資料等方式精準監督該項行動推進情況，著力發現并推動解決政策落實中的難點、堵點，提出針對性意見建議20余條，以實際行動為群眾暢通就業路、把好監督關。

同時，駐市人社局紀檢監察組充分發揮“貼身”監督優勢，以電話回訪方式，“點對點”抽查職能部門服務重點人群就業情況。

前不久，一通電話讓正在為大學生就業見習崗位失利而沮喪的蚌埠學院應屆畢業生朱同學心頭一暖。來電的是“三公里”就業圈平臺的工作人員，為其推薦了兩個崗位，一個來自華運超市集團、另一個來自昊方機電股份有限公司。更讓朱同學沒想到的是，“雪中送炭”之后還有“回訪”，駐市人社局紀檢監察干部很快也打來電話，詢問是否有平臺工作人員為其提供就業信息，服務態度是否滿意等。

為確保各項穩就業工作落實落地，駐市人社局紀檢監察組結合本地實際，督導市人社局以高校畢業生等青年就業群體為重點服務對象，積極實施高校畢業生就業創業促進行動，全方位加強就業服務，精準化落實幫扶措施，促進高校畢業生留蚌就業。據市人社局人才中心相關負責人介紹，通過“三公里”就業圈平臺建設，對在線上登記的高校畢業生，人社部門5個工作日內會與其取得聯系，做到百分百提供服務。同時進一步挖掘崗位資源，積極引導市內優質中小企業申報見習基地，開發國有中小微企業、機關事業單位及臨時性見習崗位，持續提供一定數量適合見習的崗位。

此外，駐市人社局紀檢監察組還及時督促指導市人社局加大宣傳力度，從8月份起，集中開展為期3個月的“三公里”就業圈“八進”宣傳活動。通過“進站臺、進小區、進家庭、進網絡、進黨媒、進大廳、進園區、進校園”集中宣傳，為“三公里”就業圈營造良好氛圍。據統計，截至8月底，“三公里”就業服務平臺個人注冊有效用戶已達30428人，企業累計發布招聘崗位23207個，成功促成就業4602人。

“穩就業是保民生的頭等大事。我們將繼續發揮監督保障執行、促進完善發展作用，督促相關職能部門創優服務模式，運用‘互聯網+’‘云計算’‘大數據’等信息技術，促進供需精準對接，為服務對象提供更高效的就業服務。”市紀委監委相關負責人表示，對落實穩就業各項工作不作為、慢作為、亂作為的，將從嚴從快查處、嚴肅追責問責，全力護航就業這個最大民生。（蚌埠市紀委監委）