“這個月的監(jiān)督專題是基層小微權(quán)力‘監(jiān)督一點(diǎn)通’平臺的注冊情況和反映問題辦結(jié)情況，我們分成4個小組，直接進(jìn)村入戶走訪，以監(jiān)督檢查推動落實(shí)?！苯?，利辛縣紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在就近期監(jiān)督檢查工作進(jìn)行部署。

亳州市紀(jì)委監(jiān)委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)干部隊伍建設(shè)，通過“黨建+聯(lián)建”“教育+管理”“考核+激勵”，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)。

“黨建+聯(lián)建”提升政治素養(yǎng)。每個協(xié)作區(qū)成立功能型黨支部，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用其武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作。每個支部明確一名紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，同時兼任功能型黨支部紀(jì)檢委員，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。每月與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨支部開展聯(lián)建活動，特別是與發(fā)生違紀(jì)違法問題的黨員所在黨支部開展聯(lián)建工作，督促深化以案促改、以案促建、以案促治。

“教育+管理”促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。依托省紀(jì)委“視頻講堂”、市紀(jì)委“談紀(jì)說法”大講堂，深化全員培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法、刑法、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，就重要內(nèi)容開展交流研討活動，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升。嚴(yán)格落實(shí)協(xié)作區(qū)工作人員受請托情況報告登記備案規(guī)定。全市紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)通過深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)能力雙提升活動，錘煉作風(fēng)提升能力。堅持刀刃向內(nèi)，堅決查處違紀(jì)違法違規(guī)行為。

“考核+激勵”激發(fā)工作熱情。市紀(jì)委常委會每半年、縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每月專題聽取一次協(xié)作區(qū)工作匯報。制定《協(xié)作區(qū)“三比三看”考核評價工作辦法》，市紀(jì)委監(jiān)委每年對協(xié)作區(qū)考核一次，縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每半年對協(xié)作區(qū)考核一次。全市紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為協(xié)作區(qū)干部成長成才開辟“綠色通道”。今年以來，提拔重用協(xié)作區(qū)干部21人，選調(diào)到縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委5人。

“下一步，我們將以提升紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)干部作風(fēng)能力水平為抓手，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效。”市紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人表示。