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“紀檢監察機關作為黨和國家監督專責機關，必須自身過硬，要不斷強化自身作風建設，嚴守廉潔紀律，做到忠誠干凈擔當……”潁上縣紀委監委主要負責同志在迎新座談會上對新入職人員開展集體廉政談話時說道。
日前，來自不同部門的8名干部進入潁上縣紀委監委“大家庭”，為切實增強新任職干部的紀律意識和規矩意識，該縣紀委監委召開集體廉政談話會，圍繞政治建設、履職盡責、嚴守紀律等方面，為新進人員上好履新“第一課”，推動其在履職履新上始終繃緊廉潔自律這根弦。
開展任前廉政談話，已經成為紀檢監察干部入職的“第一課”。 近年來，該縣紀委監委堅持監督關口前移，“逢進必談”“逢提必談”，以“廉政談話”為抓手，緊盯干部入職、調動、提拔等關鍵節點，有針對性地開展廉政教育和黨性教育，幫助紀檢監察干部盡快適應新的崗位，迅速轉換角色投入到黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中。
“此次任前談話不僅是對我的認同和接受，更是組織對我的希望和重托，也讓我對紀檢監察機關的職責定位有了更準確的把握，我將把今天作為新的起點，盡快補齊業務短板，不斷提升實戰本領，時刻以一名忠誠干凈擔當的紀檢監察干部嚴格要求自己。”剛入職的審理室工作人員張志婷在談話時說道。
為讓紀檢監察“新兵”迅速進入角色，該縣紀委監委開啟“老帶新”模式，通過紀檢監察“行家里手”面對面、一對一指導紀檢監察“新兵”的方式，隨“案”鍛煉、隨“室”鍛煉，讓干部在實踐一線提升專業能力和紀法素養。同時，采取以干代訓的方式，讓干部參與專案組、工作專班等工作，在辦案一線和艱苦崗位上積累工作經驗，歷練“看家本領”、增長才干，著力打造能力強、作風實、素質硬的紀檢監察鐵軍。
“紀檢監察干部既要加強業務學習增強本領，更要加強紀律作風建設，‘打鐵的人’必須先做‘鐵打的人’。”縣紀委監委主要負責人表示，將持之以恒加強隊伍建設，不斷優化對紀檢監察干部近距離、常態化的監督模式，為紀檢監察干部履職劃出紅線、明確底線、筑牢防線。（阜陽市紀委監委）
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