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“特約監察員絕不是可有可無的虛職或榮譽，而是對監督者再監督的重要體現，是一份實實在在的責任。我們必須要不斷拓寬特約監察員履職盡責的渠道，用好用活智力和人力資源，促使他們更好地履行職責、擔當善為，讓監督更加規范有力。” 近日，宣城市紀委監委主要負責人就推進特約監察員工作制度化規范化再次作出強調。
今年以來，該市紀委監委健全完善《特約監察員工作辦法》，制發《特約監察員工作要點》，推動全市各級監委特約監察員積極履職，充分發揮其日常監督、參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導等職能作用，助推全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
聚焦監督主責，當好“監督員”。注重突出特約監察員的外部監督作用，不定期向特約監察員介紹全市紀檢監察干部監督工作有關情況；加大特約監察員對紀檢監察干部“八小時以外”生活作風、廉潔自律等情況的監督力度，進一步拓寬監督渠道，堅持“刀刃向內”，切實加強紀檢監察干部隊伍自身建設。同時，邀請特約監察員參加“紀檢監察干部大講堂”“業務大比武”“述職點評會”等活動以及紀檢監察系統業務培訓班學習，不斷增強大家對紀檢監察事業的認同感，激發履職盡責的使命感、榮譽感，全面提升履職能力和監督實效。
積極建言獻策，當好“參謀員”。邀請具有相關行業工作經驗的特約監察員參與紀檢監察重點課題調研活動，充分發揮特約監察員來自不同黨派、不同行業、不同領域的優勢和參謀咨詢作用，從第三者視角彌補“當局者”對紀檢監察工作認識的盲區，已收到特約監察員提出的各類意見建議10余條，為推動紀檢監察和巡察工作提質增效提供有效參考。
立足服務群眾，當好“聯絡員”。市紀委監委機關各部室積極搭建平臺，根據各自職責分別與特約監察員進行常態化對接，并從工作角度出發提出具體需求，讓特約監察員更加充分了解紀檢監察工作職責、熟悉工作流程，更加主動地參與到紀檢監察工作中來。借助特約監察員身處一線、貼近群眾的優勢，專門邀請其參與小微權力“監督一點通”服務平臺受理事項辦理情況監督工作，更好地幫助群眾解決“急難愁盼”問題。
引導凈化輿論，當好“宣傳員”。鼓勵特約監察員結合各自行業實際，及時向廣大人民群眾宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針政策、決策部署、重大措施和工作成效。對于錯誤言論能夠旗幟鮮明地進行批駁，正確引導社會輿論。比如，來自新聞媒體界的特約監察員主動發揮“講解員”和“廣播員”的作用，利用各類媒體宣傳陣地，豐富宣傳載體，大力傳播廉潔文化。（宣城市紀委監委）
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