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“加強年輕干部教育管理監督，上級有要求，現實有需要。我們將想方設法，用心用情用力為年輕干部扣好廉潔從政‘第一粒扣子’，讓大家在自己的崗位上能干事、干成事、不出事。”渦陽縣紀委監委有關負責人在新任職紀檢監察干部集體談話會上強調。
渦陽縣紀委監委始終高度重視年輕干部的成長進步，把加強年輕干部教育管理監督擺在突出位置，深刻把握年輕干部的成長規律，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，著力打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質專業化青年紀檢監察鐵軍。
開設一線“練兵場”。制定“全員培訓”計劃，依托“談紀說法”大講堂，組織年輕紀檢監察干部開展“我講我的業務”。嚴格落實以案代訓等機制，抽調年輕紀檢監察干部參加掛職鍛煉，磨練工作本領。針對年輕干部面對急難險重工作經驗不足等問題，組織10余名年輕干部奔赴渦陽北、渦陽東高速出口，支援疫情防控卡點工作，合力把好疫情防控關口。
實施精準“自畫像”。從“德、能、勤、績、廉”5個方面，設置35項具體問題，對年輕紀檢監察干部開展雙向考核評價，通過自查、互查，找準自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。圍繞年輕紀檢監察干部基本情況、家庭成員情況和應當報告事項等，建立個人廉政檔案，動態管理，及時準確掌握廉潔從政情況，實現年輕干部全員覆蓋。
筑牢家庭“防腐線”。注重加強年輕紀檢監察干部家庭、家教、家風建設，堅持領導帶頭、層層負責，開展全員家訪和家庭助廉系列活動，深入關心和了解年輕紀檢監察干部的思想和生活情況，及時全面聽取意見建議，幫助解決年輕干部實際困難和問題。家訪材料充實到紀檢監察干部個人廉政檔案中。
“年輕干部的健康成長關系到紀檢監察事業的未來。下一步，我們將一體推進年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，為實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供人才和智力支撐。”渦陽縣紀委監委主要負責人表示。（亳州市紀委監委）
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