“要扎實開展‘監督執紀執法規范化水平提升年’行動，推進紀檢監察隊伍規范化、法治化、正規化建設，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，圍繞中央、省市重大決策部署，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用。”宿州市紀委常委會上相關負責人強調。

宿州市紀委監委深入開展“監督執紀執法規范化水平提升年”活動，分級分類加強紀法培訓，強化隊伍建設，提升能力素養，完善權力運行內控機制，常態化開展監督檢查和案件質量評查，努力打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

堅持教育為先，提升能力素養。市紀委常委會研究制定《2022年度全市紀檢監察干部教育培訓工作計劃》，將青年紀檢監察干部作為重點培訓對象，常態化、多輪次開展部室主任、業務骨干上講堂活動。加強辦案、審理人才庫建設，有序開展跟班學習、結對幫帶、實戰練兵，在監督辦案一線培養錘煉過硬隊伍。組織每兩月一次先進工作交流會，采取理論講授結合案例分析等多種形式介紹工作經驗，進一步加強對年輕干部特別是新入職紀檢監察干部日常教育監督管理。今年以來，累計舉辦“視頻講堂”和業務培訓3期，參與培訓人員329人次，紀檢監察干部業務能力持續提升。

堅持制度為基，提升程序規范。持續完善制度機制規范、業務流程規范、工作行為規范，制定市紀委監委機關公文處理細則、值班管理規定，修訂完善宿州市紀委書記辦公會議事規則、常委會議事規則、采購管理、涉案物品管理等制度辦法，完善機關運行內控機制。研究制定《宿州市紀委監委機關監督執紀執法工作指引》，在問題線索發現、處置、初步核實、立案審查調查、案件審理、執行等環節進行規范指引。制定《宿州市紀委監委機關辦案點審查調查安全工作規定》《宿州市紀委監委辦案區工作指南》等工作規范，為審查調查安全提供強有力的制度支撐。

堅持警示為要，提升紀法意識。深化同級同類干部警示教育，突出用身邊事教育身邊人，在全市紀檢監察系統深入開展以“五聚焦五檢視”為重點內容的專題警示教育活動和涉案款物管理、說情打招呼過問干擾案件“兩個集中排查”專項行動。2022年2月，市紀委監委機關召開專題民主生活會、組織生活會，班子成員帶頭談認識、談危害、談教訓、談整改，引導全市紀檢監察干部深刻反思、深刻檢視、深入整改，著力立規矩、正風氣、樹形象。

堅持辦案為本，提升案件質量。結合市黨風廉政中心泗縣分中心建設改造工作，3次召開市紀委常委會、書記辦公會研究紀律審查調查安全工作，在泗縣分中心組織開展應急演練，分析審查調查工作中存在的薄弱環節和安全隱患，全力提升辦案安全質量。注重發揮反腐敗協調小組作用，著力在查辦案件全程上加強協作，建立健全信息通報、線索移送、查處反饋等工作制度。印發《關于深入開展重復舉報治理工作的實施方案》，壓緊壓實信訪案件辦理責任，堅持辦案不走過場、不搞形式，既查清事實真相，又做好釋紀說理。（宿州市紀委監委）