“現在來辦事感覺變化很大，工作人員的服務態度更好了，工作效率更高了，我要給他們點個贊......”這是辦事群眾對潁泉區政府服務中心窗口工作人員評價的一個剪影。小小細節的變化，卻展現了潁泉區紀委監委監督效能的提升。

栽好梧桐樹，引得金鳳凰。今年以來，為推動營商環境持續優化，該區紀委監委緊扣“一改兩為五做到”部署要求，找準切入點，精準施治，以改進作風提升能力為抓手，引領保障為民辦實事、為企優環境各項任務落到實處。

該區紀委監委圍繞落實省市區改進作風若干舉措及責任清單，召集31個部門召開座談會2次、制發征求意見函12份，結合實際明確監督要點61個，明確責任單位，壓實主體責任。以“室組地”聯動機制為依托，成立“一改兩為”督查專班，全覆蓋監督檢查5輪次，推動改進作風工作責任落實，堅決破除貫徹落實決策部署的“中梗阻”“絆腳石”。

同時，該區紀委監委會同區委巡察辦、區委督考辦，分析找準信訪、項目建設、窗口服務單位等重點領域問題多發環節及表現形式，深入30余家企業走訪調研，對10個窗口單位開展明察暗訪，并建立問題、任務、責任“三個清單”，發現并督促整改問題13個。緊盯審批、執法等服務事項集中的重點領域、行業部門，深化行政服務窗口單位公職人員勾結“黑中介”等“窗口腐敗”問題專項治理，為優化營商環境“保駕護航”。

“干部作風是營商環境的‘風向標’‘晴雨表’，有什么樣的作風就會帶來什么樣的營商環境。”談及干部作風對營商環境的影響，區紀委監委相關負責人說道。

為助力營商環境持續優化，該區紀委監委充分發揮信訪主渠道作用，發布損害營商環境、“窗口腐敗”問題信訪舉報公告，建立多方式受理舉報渠道，廣泛收集營商環境問題線索。開展信訪件集中攻堅行動，對領導公開接訪、重復信訪件實行領導包案、周調度、周報告工作機制，高效率化解重點疑難信訪件6件。同時，持續深入糾“四風”，查處執法司法、醫療醫保、惠農財政補貼等重點領域突出問題7起7人，用心用情用力守護群眾利益。

該區紀委監委堅持“以清風潤初心，以教育轉作風”，把警示教育融入日常、抓在經常，發放警示教育讀本，組織紀法宣講和廉政教育，用典型案例引導黨員干部守規矩、明法紀、知敬畏。同時，以百名股長考評、“提升服務效能，優化營商環境”稅企懇談會、“新春訪萬企，助力解難題”等活動為抓手，壓緊壓實責任，推動全區黨員干部轉作風、能干事、勇擔當。

“營商環境，‘優’無止境。今后，區紀委監委將繼續緊盯優化營商環境薄弱環節，拿出‘坐不住’的緊迫感、‘慢不得’的危機感、‘等不起’的責任感，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動破解優化營商環境的難點、痛點、堵點，助力栽好營商環境‘梧桐樹’，為潁泉區經濟高質量發展提供堅強紀律保障。”該區紀委監委主要負責人表示。（阜陽市紀委監委）