為進一步提高縣委巡察干部的思想理論和業務水平，霍山縣委巡察機構聚焦實戰練兵，通過開展政治理論學習、業務研討、經驗分享等集中學習交流的方式，為推動縣委巡察工作更高質量發展練好內功，讓巡察利劍更好地為人民服務。

聚焦業務難題，“以講促思”同進步

“今年巡察精準發現問題，突破點在結合最新的工作重點，比如將‘以人民為中心發展思想’專題學習教育、作風建設等相關工作納入我們2022年巡察重點內容……”這是近日霍山縣委巡察機構所有黨員干部在一起開展集中學習交流的場景，大家就巡察工作重難點問題、體會收獲和經驗分享熱烈討論。

今年霍山縣委巡察機構打破固有的學習模式，創新采用“以講促思”的學習方式，讓巡察干部結合巡察工作中的業務難題，通過輪流上課的方法，使大家都成為“老師”，在準備授課內容的同時，也對相關內容進行深入學習思考，達到以講促學、相互探討、共同進步的目的。

“要想給同事上好課，必須自己先一步學深悟透。大家輪流當老師講課，課程內容豐富，不僅有理論知識、又有工作實踐分享和探索。通過這一堂堂‘量身定做’的特殊講課，讓巡察干部相互學習，取長補短，調動了巡察干部的學習積極性，增強了巡察基本功。”該縣紀委常委、縣委巡察辦主任江雪虹表示。

堅持交流分享，“傳經送寶”強水平

為確保縣委巡察干部學到更多、更新的巡視巡察專業知識，縣委巡察機構堅持邀請在省市參加巡視巡察掛職鍛煉的巡察干部，參加巡察業務培訓座談會，及時給巡察干部“傳經送寶”。

“剛才王朝明同志從巡前準備、巡中進駐、初步了解、深入了解、起草報告、復盤總結等六個重要階段入手，詳細介紹了參加省委巡視中如何高質量做好巡察工作的經驗，這些好方法對下一輪巡察來說真是及時雨。”在聽了參加省委巡視組掛職鍛煉并獲得優秀表彰的同志工作經驗的分享后，巡察組工作人員高興地說道。

巡察干部與參加省市巡視巡察干部就當前巡察工作中遇到的困難和問題，通過“面對面”交流工作經驗，可以探索創新巡察方式方法、總結實踐中的好經驗、好做法，并對當前巡察工作中存在的突出問題，提出建設性的意見建議。有利于巡察工作在堅持中深化、在創新中發展，加快提升隊伍整體素質能力，更好地發揮巡察利劍作用。

堅持巡學結合，“同頻共振”提本領

“我很高興能成為巡察組的一員，跟著巡察經驗豐富、業務能力強的江組長，在他的指導下，我漸漸熟悉并掌握了巡察工作流程和工作方法。”經過一輪縣委巡察的磨礪，抽調參加縣委巡察的聯絡員徐家冕已從一名“新兵”成長為巡察能手。

霍山縣委巡察機構堅持巡學結合，在巡察一線，通過臨時黨支部、組務會等學習形式，讓黨員在巡察期間，因地制宜地開展政治理論、業務知識學習和業務研討，在巡中干、干中學，全面提高巡察干部的思想理論和業務水平，更好地在一線開展工作。讓一線練兵場成為巡察干部學習的“充電器”、工作的“推進器”。

2021年以來，霍山縣委巡察組在巡察一線共成立了15個臨時黨支部，通過建立臨時黨支部，充分發揮支部 “頭雁效應”，做到臨時黨支部與機關黨建工作在學習、工作上同頻共振，極大地提高了巡察干部理論知識、業務水平以及發現分析問題的綜合能力，有力推動學習成果向巡察工作轉化，實現黨建與業務雙提升。（六安市紀委監委）