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全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會召開后，池州市貴池區紀委監委積極響應“動員令”，立足職能職責，自覺拉高標桿、提升質效、優化環境、錘煉本領，為貴池經濟社會高質量發展提供堅強保障。
立足職責，拉高標桿。及時召開區紀委常委會、理論中心組學習會傳達學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神。領導班子成員以上率下，深學細悟，自覺抓好對中央、省市區決策部署和方針政策的學習研究，進一步增強政治意識和大局意識，帶頭查找問題和不足，杜絕“不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止”等行為，切實做到“一改、兩為、五做到”。委機關各部室結合各自職能，制定具體有效的貫徹落實舉措，進一步改進工作作風，增強責任意識，提高工作效率。
有的放矢，提升質效。壓實信訪工作責任，區紀委監委主要負責同志組織召開信訪舉報工作專題會議，聽取信訪工作情況匯報，分析研判當前信訪形勢，對今年重點工作進行部署安排。要求建立信訪工作監督機制，加強與區信訪局的溝通協作，對重點信訪問題定期開展督查督辦，推動疑難復雜事項實質性化解，有效解決群眾“急難愁盼”問題。同時，加強對紀檢監察信訪舉報的跟蹤督辦，有效解決久拖緩辦、辦結質量不高等問題，最大限度減少存量、遏制增量，用心用情用力做好“送上門來的群眾工作”，不斷提升群眾滿意度，確保“案結事了”。
精準監督，優化環境。將改作風列為今年監督工作重點之一，持續正風肅紀，堅決整治營商環境建設領域作風問題。由區紀委監委主要負責同志帶隊赴池州高新區開展專題調研，圍繞責任落實、園區經濟發展及服務企業情況，總結梳理高新區高質量發展中存在的問題，厘清監督思路和舉措。對涉企服務存在的“新官不理舊賬”、吃拿卡要、優親厚友、推諉扯皮、生冷硬推等不作為慢作為亂作為問題將開展專項整治，以作風整頓推動優化營商環境，護航全區經濟社會高質量發展。
全員培訓，錘煉本領。制定《區紀委監委2022年度培訓計劃》，堅持集中學習和專題輔導相結合，圍繞政治理論、監督檢查、審查調查、信訪舉報、辦案安全等方面內容開展業務培訓。開設每月一期機關大講堂，由各部室自選專題，結合業務職能輪流上臺開講，達到展示自我、提升素質、推動工作的目的，做到上臺能講、下臺能干、迎難能上，促進紀檢監察干部政治能力、業務本領、作風形象全面提升。（池州市紀委監委）
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