“這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)大家日常工作存在的共性問題和疑問來安排的，案管室的同志作了很充分的準(zhǔn)備，培訓(xùn)引用了最新的黨紀(jì)法規(guī)和工作案例，指導(dǎo)性很強……”蕪湖市繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志在主持“峨溪廉談”全員培訓(xùn)時這樣說道。

近來年，蕪湖市繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅持壓實責(zé)任，創(chuàng)新方法，緊緊圍繞提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，抓牢抓實全員培訓(xùn)工作，探索打造“學(xué)習(xí)+講授+實踐”一體化全員培訓(xùn)模式。

堅持政治引領(lǐng)，強化培訓(xùn)責(zé)任落實。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終將全員培訓(xùn)作為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要抓手，常委會專題研究全員培訓(xùn)工作，研究出臺《繁昌區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“強能固本 鐵肩擔(dān)當(dāng)”能力提升規(guī)劃（2020-2022）》。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部“政治三力”，對照上級全員培訓(xùn)要求，廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)干部培訓(xùn)需求和計劃，“按需點單”制定全員培訓(xùn)計劃安排，精心設(shè)置班次和課程。建立由組織部牽頭組織保障、班子成員分別督促聯(lián)系、機構(gòu)負(fù)責(zé)人具體全面落實的層級化責(zé)任體系，壓茬協(xié)調(diào)推進(jìn)全員培訓(xùn)工作。

“今天是開年工作的第一周，我們鎮(zhèn)紀(jì)委的全體干部就來參加區(qū)紀(jì)委組織的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，剛好能幫助我們一名新從事紀(jì)檢工作干部迅速進(jìn)入角色。”孫村鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志在參加繁昌區(qū)紀(jì)委2022年“開年第一訓(xùn)”時這樣說道。

聚焦能力提升，做到三個“全覆蓋”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委扎實做好培訓(xùn)資料配套發(fā)放、及時更新，確保資料配套全覆蓋，做到每個機構(gòu)一套光盤、每名干部一套講義。在制定培訓(xùn)方案時，堅持“立足需要+突出特色”，既有各級紀(jì)委全會精神解讀、一體推進(jìn)三項改革等理論課程，又有案件審查調(diào)查、辦案安全、紀(jì)法銜接等業(yè)務(wù)知識，實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容全覆蓋。堅持把培訓(xùn)對象全覆蓋作為抓好全員培訓(xùn)工作的基本要求，精準(zhǔn)計劃，做到“一個不漏”，做到培訓(xùn)對象全覆蓋。僅2021年繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就組織開展各類培訓(xùn)30余次，自辦培訓(xùn)班10期，參訓(xùn)干部1600余人次，參訓(xùn)率為100%。

“組織部給我們部室負(fù)責(zé)人發(fā)了‘峨溪廉談’課題單，讓我們選擇課題、準(zhǔn)備課件，上講臺授課，有一定的壓力，‘逼迫‘我們必須學(xué)在先、學(xué)得深、講得了。”繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室負(fù)責(zé)同志在準(zhǔn)備“峨溪廉談”授課時這樣說道。

拓寬載體建設(shè)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅持集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，明確“共性+個性”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造“分散自學(xué)+線下講學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，構(gòu)建“學(xué)習(xí)+講授+實踐”的一體化實訓(xùn)模式。打造“峨溪廉談”，采取“大講座+微課堂”模式，“大講座”由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、機構(gòu)和部室負(fù)責(zé)同志定期面向全體干部的開展授課培訓(xùn)；“微課堂”根據(jù)各部室業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象，參學(xué)干部現(xiàn)場提問交流學(xué)習(xí)心得。2021建立“峨溪廉談”自主課件庫課件7個，今年已開展“峨溪廉談”2次。實行“跟班實訓(xùn)”“巡察帶訓(xùn)”“專案輪訓(xùn)”等以戰(zhàn)代訓(xùn)制度，安排跟班學(xué)員，抽調(diào)人員參與審查調(diào)查和市區(qū)巡察工作。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）