據(jù)安徽黃山市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號4月25日消息，黃山市黃山區(qū)湯口鎮(zhèn)黨委委員方俊涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

方俊1993年2月出生，2022年出任湯口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，2024年7月經(jīng)公示后出任湯口鎮(zhèn)黨委委員。近年來，90后年輕干部被查的案例屢見不鮮，其中不乏在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上折戟之人。今年2月，1990年出生的江西宜黃縣南源鄉(xiāng)黨委原書記黃祖駿被開除黨籍和公職；去年12月，1990年出生的四川甘孜得榮縣奔都鄉(xiāng)原副鄉(xiāng)長馬小輝被“雙開”……這些年輕干部本應(yīng)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的新生力量，卻早早在仕途上 “摔倒”，令人痛心，更引人深思。

黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨體系的不斷完善，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。同時，我們也必須清醒看到，腐敗現(xiàn)象也出現(xiàn)了一些新特征，其中以少數(shù)“90后”干部為代表的腐敗群體年輕化就是重要表現(xiàn)。

這些“早節(jié)不保”的年輕干部，原因是多方面的。從自身來看，年輕干部往往學(xué)歷高、觀念新、朝氣蓬勃，但黨性錘煉、社會閱歷、實踐歷練不足，面對復(fù)雜的現(xiàn)實誘惑與利益關(guān)系，定力不足，容易失守。此外，教育管理監(jiān)督的缺失也是重要原因。一些單位和部門對年輕干部重使用、輕監(jiān)管，只注重才干、能力的培養(yǎng)，忽視政治素質(zhì)、廉潔操守方面的教育和培養(yǎng)。

為有效防止年輕干部起步就摔倒，必須采取多維度、深層次的措施。

筑牢年輕干部拒腐防變防線的思想根基。通過系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟馬克思主義理論的精髓，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。組織多樣化的廉政教育活動，以反面典型案例為鏡鑒，讓年輕干部從案例中汲取教訓(xùn)，時刻保持警醒。同時，創(chuàng)新教育形式，運(yùn)用新媒體平臺、線上課程等手段，增強(qiáng)教育的覆蓋面與吸引力，讓廉潔從政的理念深深扎根于年輕干部的心中。

監(jiān)督約束是規(guī)范年輕干部權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵。建立健全全方位、立體式的監(jiān)督體系，不僅要關(guān)注年輕干部“八小時內(nèi)”的工作表現(xiàn)，更要延伸監(jiān)督觸角，對其“八小時外”的社交圈、生活圈進(jìn)行約束。針對年輕干部工作中的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，暢通監(jiān)督舉報渠道，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓年輕干部從一開始就習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作與生活。

實踐鍛煉是提升年輕干部綜合素質(zhì)的重要途徑。有計劃地安排年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中去歷練，在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、項目建設(shè)等急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。通過實踐鍛煉，讓年輕干部深入了解國情社情民情，增強(qiáng)解決實際問題的能力，磨礪堅韌不拔的意志品質(zhì)。同時，建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，對年輕干部在實踐鍛煉中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價，將實踐成果與干部選拔任用掛鉤，激勵年輕干部積極投身實踐，在實干中成長成才。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，絕不能讓他們在起步階段就摔倒。要加強(qiáng)思想教育、完善監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)基層歷練等，才能讓年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，在人生和事業(yè)的道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。（蕪湖市繁昌區(qū) 章平周）