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國企領域點多面廣，監督難度大。近年來，淮北市紀委監委聚焦國有企業公職人員職務犯罪案件辦案難、協作配合難等問題，積極探索實踐“室地企”協作辦案機制，紀檢監察室、縣（區）紀委監委和國有企業紀委等協同發力，緊緊圍繞工程建設、物資采購、產品銷售等腐敗問題易發多發環節，嚴查設租尋租、利益輸送、關聯交易等違紀違法行為，保障國有企業健康穩定發展。
今年年初，在查辦淮北礦業集團房地產開發公司原主管邵某某職務違法犯罪案件中，淮北市紀委監委發揮“室地企”協同聯動優勢，由市紀委監委第六紀檢監察室牽頭統籌，指定烈山區紀委監委管轄該案，并聯合淮北礦業集團紀委組成專案組，整合人員、駐點辦案、分工合作，“室地企”三方通過實行監督聯動、線索聯處、案件聯辦、信息聯通的監督執紀執法模式，推動高效查清邵某某與40余名涉案人員之間的主要違紀違法事實，有效打通各環節之間的堵點和痛點，實現“室地企”監督辦案力量一體化協作、內外部協同作戰。
淮北礦業集團紀委制定《關于建立“地企”聯合辦案工作機制的方案》，“室地企”三方充分發揮地方監委熟悉審查調查業務，企業紀委熟悉內部業務流程、人員職務特點的優勢，取長補短，協作配合推進案件查處。淮北市、縣（區）兩級紀委監委在查辦案件中認真梳理總結國有企業容易發生問題的風險點，有針對性地加強對國有企業的監督執紀執法。淮北礦業集團依托“幫帶型”、“互助型”辦案模式， “以干代訓” ，全面提升了50余名紀檢監察干部實戰業務能力。
做好以案促改、以案促治文章，促進地企雙方政治生態向上向善發展。淮北市、縣（區）紀委監委和企業紀委及時加強案件剖析總結，下發紀檢監察建議書，督促相關部門單位針對案件折射的問題完善內部管理制度和風腐防控機制，切實做好查辦案件的延伸工作。淮北礦業集團紀委根據不同案件連續制作《鏡鑒》三部曲系列警示教育片，有針對性在企業開展警示教育，發揮案件查辦的最大效應。（淮北市紀委監委）
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